Il Ragioniere, esperto in problemi di economia aziendale, oltre ad una consistente cultura generale accompagnata da buone capacità linguistico-espressive e logico-interpretative, deve possedere conoscenze ampie e sistematiche dei processi che caratterizzano la gestione aziendale sotto il profilo economico, giuridico, organizzativo, contabile. In particolare egli deve essere in grado di analizzare i rapporti fra l'azienda e l'ambiente in cui opera per proporre soluzioni a problemi specifici.

 Pertanto egli deve saper:

• utilizzare metodi, strumenti, tecniche contabili ed extra-contabili per una corretta rilevazione dei fenomeni gestionali,
• leggere, redigere ed interpretare ogni significativo documento aziendale,
• gestire il sistema informativo aziendale e/o i suoi sottosistemi anche automatizzati, nonché collaborare alla loro progettazione o ristrutturazione,
• elaborare dati e rappresentarli in modo efficace per favorire i diversi processi decisionali,
• cogliere gli aspetti organizzativi delle varie funzioni aziendali.

 Egli, quindi, deve essere orientato a:

• documentare adeguatamente il proprio lavoro,
• comunicare efficacemente utilizzando appropriati linguaggi tecnici,
• analizzare situazioni e rappresentarle con modelli funzionali ai problemi da risolvere,
• interpretare in modo sistemico strutture e dinamiche del contesto in cui opera l'azienda,
• effettuare scelte e prendere decisioni ricercando ed assumendo le informazioni opportune,
• partecipare al lavoro organizzato individualmente o di gruppo accettando ed esercitando il coordinamento,
• affrontare i cambiamenti, aggiornandosi e ristrutturando le proprie conoscenze.

L'acquisizione di tali capacità gli derivano anche dall'abitudine ad affrontare e risolvere problemi di tipo prevalentemente gestionale, analizzati nelle loro strutture logiche fondamentali con un approccio organico ed interdisciplinare.

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